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Consulta Tratado

Nombre

CONVENIO NO. 138 SOBRE LA EDAD MINIMA DE ADMISION AL EMPLEO

Fecha adopción(dd/mm/aaaa)

Lugar de adopción

Tipo tratado

Vigente

Estados u organismos

Tema

Naturaleza

Ley aprobatoria

Ley aprobatoria

Fecha ley(dd/mm/aaaa)

Sentencia de constitucionalidad

Número de sentencia

Fecha sentencia(dd/mm/aaaa)

Decreto de promulgación

Número de decreto

Decreto diario oficial(dd/mm/aaaa)

Perfeccionamiento vinculo internacional

Forma de perfeccionamiento

Fecha entrada vigor(dd/mm/aaaa)

Fecha vigor internacional(dd/mm/aaaa)

Observaciones

Observación declaración

AL MOMENTO DE DEPOSITAR EL INSTRUMENTO DE RATIFICACION, EL GOBIERNO NACIONAL FORMULO UNA DECLARACION RESPECTO DE LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL ARTICULO 2º, PARRAFOS 1 Y 4, Y EN LOS ARTICULOS 4º, 6º, 7º Y 8º DEL CONVENIO, CUYO TEXTO ES EL SIGUIENTE:

"DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 2º, PARRAFOS 1 Y 4 DEL CONVENIO, EL GOBIERNO DE COLOMBIA DECLARA QUE SE TENDRA COMO EDAD MINIMA DE ADMISION AL EMPLEO O AL TRABAJO EN SU TERRITORIO Y EN LOS MEDIOS DE TRANSPORTE MATRICULADOS EN SU TERRITORIO, LA EDAD DE CATORCE (14) AÑOS. A RESERVA DE LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 4º, 6º, 7º Y 8º DEL PRESENTE CONVENIO, NINGUNA PERSONA MENOR DE EDAD DEBERA SER ADMITIDA AL EMPLEO O A TRABAJAR EN OCUPACION ALGUNA".

POSTERIORMENTE, COLOMBIA ADELANTO LOS TRAMITES TENDIENTES A MODIFICAR LA DECLARACION ANTERIOR TODA VEZ QUE DE CONFORMIDAD CON LA LEY 1098 POR LA CUAL SE EXPIDE EL "CODIGO DE LA INFANCIA Y LA ADOLECENCIA" LA EDAD MINIMA AHORA ES DE 15 AÑOS.

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Depositario

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO-OIT

Documentos

Tipo Documento	Archivo
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